针对贫困地区教师的故障排除

2017-04-19 11:08:11

作者:折舷

年复一年,虽然许多部门或多或少都对Tet奖金感兴趣,但许多教育教育者并没有思考,焦虑,特别是对于困难地区的教师

异化的概念谈到为老师奖励Tet的问题,老蔡教育和培训部主任Truong Kim Minh先生笑道:“这个概念很奇怪!” Minh先生说,高地的老师似乎没有像Tet假日概念那样有趣

“即使在新的一年里,也有一些地方教师不得不扣除他们的工资来购买面条套餐,以便为贫困儿童带来Tet

对于条件较多的年轻家庭来说,在Tet给老师带来一盘糯米之后非常好

“这是每个老师,高地老师的共同难点

老街有三个最贫困的地区和多达90个高地公社

在旱季,高地地区的每位教师每天都要喝20升水

老蔡教育有一个适合教师的生活标准,但该基金旨在针对贫困,弱势教师

Tuyen Quang省教育培训部主任Hoang Van Thinh先生说:“Tet的教师没有政策

这只是一个学校基金吗

我们只能通过从不放慢工资和津贴来安慰教师

“Tuyen Quang是北部的一个山区省份,在政府的135个计划中有5/6个区

在雨季,特别是在雨季,教师和学生面临许多困难

并向他们发送祝贺信息应该没有太大的区别试图为每位教师提供统一的工资和津贴是教育和培训部门的许多领导者关于高地教师的困难,北宁教育和培训部主任Dang Van Huong先生说,高地教师的生活是干部领导无法解决的问题

“近年来北宁教师的生活兴旺发达

该行业只支持贫困教师

或者如果有任何商业支持,学校积极接近

去年,业界还推出了“爱庇护”计划,试图为每一位干部,老师举办“温馨节日”,所以每位老师之间没有太大的差别

他说

Truong Kim Minh希望为勤奋的老师带来温暖的Tet,他说:“也许,在未来,它应该更加公平地分配

尽管如此,高地教师的薪水并不低

但是,在极端条件下的地形,成本增加,更需要更多的关注

特别是高地教师的孩子们正在受苦

“ Minh先生讲述了由于干部轮换而导致很多教师的故事,到目前为止他们尚未到达低地,儿童教育的状况也不利于跟随

“我们还要求政府为男性在高地地区移民的长期津贴为5年,女性为4年且已获批准

事实上,在那之后,许多教师没有轮换,但他们无权享受这项津贴

我们正在等待更多的政府决定,“Minh在接受记者采访时说,教育和教育管理部(教育部)主任Pham Manh Hung

说:“事实上,教育部对教师的Tet奖金没有任何政策

困难的场景“